Proponen cupo laboral trans en el Municipio.

Jueves 26 de Diciembre de 2024

Hoy es Jueves 26 de Diciembre de 2024 y son las 09:28 - El complejo de Caín y el complejo de Abel desde una mirada política. / AHORA SÍ. Tanti Bianchi será candidato a Intendente en Esquina. / Dos años tratados como delincuentes. / Por un nuevo movimiento nacional, una fe de acero. / "Soy optimista con respecto al puente Monte Caseros-Bella Unión". / Equipo correntino de levantamiento olímpico de pesas valoró al fuerte apoyo oficial recibido a lo largo del año. / Argentina, Cuestión de Estado / El fisicoculturista correntino Benjamín Sotelo se destaca en el plano internacional / Cesión de soberanía jurídica y judicial. Una advertencia sobre el futuro de la concesión de la mal llamada "Hidrovía". / Creación del registro público de antecedentes laborales previo al ingreso al poder judicial. / Con apoyo oficial y merced a años de esfuerzo y perseverancia, Agostina Manzotti fue citada a la selección argentina de remo. / Sueños de libertad. / El candidato es Tassano. / Jorge Terrile recibió al piloto Benjamín Traverso. / Con apoyo oficial, equipo correntino de pesas se presentará en el Nacional de Bariloche. / A propósito de la reforma judicial en México y su cariz democrático-electoral. / Jorge Terrile recibió a los pesistas correntinos que se destacaron en el mundial de España. / Crítica a Joker 2 Folie à Deux sin spoilers. / Corrientes el único lugar del país dónde ninguna mujer integra el alto tribunal. / Se mojo la pólvora. /

20º

ACTUALIDAD

18 de agosto de 2020

Proponen cupo laboral trans en el Municipio.

Un proyecto de ordenanza presentado en la última sesión del Concejo Deliberante capitalino trata de una iniciativa presentada por el concejal José Luis Gálvez que propone crear un cupo laboral permanente para trabajadores trans, transgénero e intersexuales de al menos el 2% de la planta total.

Gálvez fundamentó su pedido en la necesidad de "generar herramientas de inclusión que se sostengan en el tiempo" con respecto a la situación laboral de estas personas, particular y generalmente discriminadas. Además consideró que "el derecho a la identidad de género es una prerrogativa que integra el más amplio derecho a la propia identidad, formando parte del plexo normativo de los Derechos Humanos..." El concejal y dirigente del Partido de la Victoria recordó además que, en el año 2012 se sancionó la ley 26.743 que establece el derecho a la identidad de género que incluye travestis, transexuales, transgéneros e intersexuales quiénes comúnmente "son excluidos/as del mercado laboral, viendo frustradas sus expectativas de lograr un plan existencial", expresó en el fundamento de la norma. Así, finalmente, sostuvo que "es responsabilidad del Estado en todos sus niveles remover los obstáculos sociales, la igualdad y la libertad de los individuos", así como asegurar el libre desarrollo de las personas y la efectiva participación de todos en la vida política, económica y social del país". *LA ORDENANZA EN DETALLE* La ordenanza establece ocho puntos en total. Entre ellos se indica a la Municipalidad de Corrientes incorporar a su planta de trabajadoras/es permanentes al menos el 2% de personas travestis, transexuales, transgénero e intersexuales, con domicilio en la ciudad. También se pide promover la inclusión de dichas personas en "todo contrato de concesión de servicios de actividades del Estado al sector privado", con cláusulas que dispongan el cumplimiento y modalidad de control de aplicación de la ordenanza. Asimismo "elaborar un Registro Único de Aspirantes" y a su vez asegurarse de que quiénes quieran acceder a los cupos tengan el cambio registral en su documento. El proyecto de la innovadora ordenanza paso ahora a Comisión y se espera su tratamiento para las próximas semanas aunque ya cuenta con gran adhesión y apoyo de organizaciones sociales y de trabajadoras y trabajadores, entre otros.